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중소기업 취업자 소득세 감면 정책(Feat.최대 150만원 꿀팁)

루아 2023. 1. 28. 17:00
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이 글에서는 중소기업에 취업한 청년들이 발생한 소득에 대한 소득세를 감면혜택이 가능하도록 정리해놨습니다.

아래의 글을 잘 읽어보시고 해당 사이트들을 연결해놓을테니 클릭하셔서 꼭 소득세 감면 최대 150만원 까지니
혜택 꼭 챙기세요!!

중소기업 취업자 소득세 감면 정책
중소기업 취업자 소득세 감면 정책

 

감면대상은 누구!?

근로계약 체결일 현재 15세~34세 중소기업 취업 청년이라고 합니다. * 군복무기간 (최대 6년)을 나이에서 계산할 때 빼고 계산이라고 하니 참고하세요!

 

감면제외는 누구!?

- 일용근로자, 임원, 최대주주 or 최대출자자 (개인사업자의 경우 대표자) 와 그 배우자는 제외되어집니다.

- 국민연금부담금, 기여금, 건강보험료 납부사실이 없는 자

(# 국민연금 및 건강보험 가입제외대상인 경우는 제외라고 하니 참고하시기 바랍니다.)


소득세 감면 정책 지원내용

취업일로부터 5년 (2017년 이전 3년을 기준으로) 그 이내에 중소기업으로부터 받는 근로소득이 기준입니다.

감면대상기간은 5년, 감면율은 90%이상을 보고있고, 일몰 2021년, 소득세 감면 정책을 받을 수 있는 사람의 조건에는 연령이 있는데 그 연령은 15세~34세입니다.

*세법 개정으로 인한 감면 확대는 2018년 이후 소득분부터 적용이 가능하니 참고하시기 바랍니다.

 

 

그리고 또한 취업시기별로 감면율이 적용이 되어진다. (감면 대상자만 해당되는 감면율)

12~13년 취업하신 분들은 100%, 단 18년 이후 90%
14~15년 취업하신 분들은 50%, 단 18년 이후 90%
16~17년 취업하신 분들은 70%, 단 18년 이후 90%
18~21년 취업하신 분들은 90%, 단 18년 이후 90%

 

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